早会“小课堂” 蕴含“大智慧”

2019-04-25 09:51| 发布者: | 查看: |

  “今早分享经典名句‘天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物’,它的出处和给我们的启示分别是......”

  在中铁二十局市政公司石黔项目早会上,每天总会出现一人站在整体队伍面前进行简短讲话一幕,类似“小课堂”情景。“早会轮流讲话作为项目管理制度之一,应该执行并不断优化、万和城官方网站提高水平......”早会“小课堂”创立者市政公司副总经理兼项目经理任东平多次强调。

  “治大国若烹小鲜”,项目管理同样讲求细致,如何发扬项目“快速、第一、细节”的团队文化,进行精细化管理,实现管理目标?“在早会形式上推陈出新,万和城官方网站自创项目‘小课堂’”,这是中铁二十局市政公司石黔项目领导班子一致推行的加强项目管理创新举措之一。

  “致天下之治者在人才”,项目管理的核心在于管人,而培养综合性人才是项目人才管理的核心。在项目为所有员工提供展示自我的平台——早会“小课堂”上,讲话者摆脱以往只限领导的限制,职工、外聘及见习员都可以在早会上侃侃而谈,虽然只有简短几分钟的讲述,但讲话员工的风采尽显。“我以前在大学都怯场,万和城登录但在项目经过这种锻炼,讲完后看到大家赞赏的目光,万和城官方网站充满了自信。”项目见习员在早会“小课堂”讲话后,万和城登录感触颇深。

  “海纳百川,有容乃大”,能否培养推动企业发展的综合性人才是评价项目管理成败的指标之一,而综合性人才的普遍体现是业精德厚。中铁二十局市政公司石黔项目早会“小课堂”对讲话内容不受限制,工程专业知识,国学经典,带有启发性的寓言及传播正能量小故事随着精彩讲话轮流出现,“我本学工科,以前觉得专业学精就够好,但在早会听他们讲很多经典和寓言,万和城官方网站才觉得自己为人处事正缺这种智慧。万和城官方网站”项目工程部技术员这样谈“小课堂”带给自己的启发和改变。

  “正是早会‘小课堂’和‘每天读书一小时’等系列活动的有效开展,为员工提供了平台,利用集体智慧提升了项目员工综合素质。”当被问及项目获得“模范职工之家”荣誉的经验时,项目工会主席尚红卫这样答道。(韩展展)

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